
龙头企业三季度业绩大幅预喜10月9日晚间,国内生猪养殖规模最大上市公司温氏股份(300498)发布2019年三季度业绩预告显示,前三季度,公司预计实现盈利59.5亿元至61.5亿元,较上年同期29亿元的净利润,同比增长105.18%至112.08%。其中第三季度,温氏股份预计实现盈利45.67亿元至47.67亿元,较上年同期19.83亿元同比增长130.36%至140.45%。
在此背景下,不少车企延长了商务政策——即根据车商销售业绩,给予返利等优惠政策,以此希望经销商能够帮忙消化。但这难以普惠到庞大集团。由于资金缺乏,进货缩减,难以达成厂家年度销售任务目标,从而无缘足额取得厂家优惠政策和返利支持,进致使整车毛利进一步下降。加上新车销售放缓,传导造成保险服务、汽车金融等衍生服务收入应声而落。
为进一步推动ESG投资理念及可持续发展战略,周延礼建议,一是借鉴国际经验,推动保险业牢固树立责任投资理念。二是完善制度规则,推动保险业加快制定保险绿色投资指引。应借鉴国际做法,逐步建立一套符合中国国情的保险资金绿色投资指引和有效评价机制,引导行业绿色投资的制度化、规范化发展。三是健全治理结构,推动保险机构有效防范投资风险。未来几年,要在公司治理建设中逐步融入ESG理念,从环境、社会、治理全方位出发,建立一整套客观、可评价的指标体系和考核体系,加快专业人才培养,防范长期运行风险,实现可持续发展。(程竹)
格上财富研究员张婷认为,此次直销、银行、三方同时开售养老目标基金,说明银行、三方等机构的相关筹备工作已逐步完成。后期随着越来越多的养老目标基金的发行,可销售的渠道和机构会越来越多,配套体系也会逐步的完善。9月10日,华夏基金的相关人士明确表示,“未来华夏的养老目标基金会全渠道销售。”
助理级的分析师在完成公司覆盖后,其研报经过研究所产品管理委员会答辩后,才可以外出路演。不止研究所,不少中小券商的所有业务条线都已经开启 “战略收缩”模式。北京某中小券商员工小李:今年公司裁员加辞职的有100多人。主要是公司项目很少,业务人员的工资水平主要靠业绩收入,没有项目就没有业绩,因此很多人选择主动离职,有的团队负责人辞职后,整个团队的人也就辞职了,有的是团队的人都走光了,负责人觉得没意思也只好选择离职。当然,被公司主动裁员的也不在少数。
中国指数研究院研发中心物业研究总监牛晓娟认为,资本市场的态度让龙头物业公司有机会快速扩大规模,例如滨江物业募资额并购投入约占35%,部分公司把超50%用于收并购,10%-20%用于智能化建设。规模既是物业公司基础收入的保障,也是其增值服务生存的土壤,所以大型物业公司普遍把冲规模放在第一位。例如,万科物业就提出可以三年内不考虑盈利问题。